房地产复苏 “新基建”人才炙手可热
日期:2020-06-28 浏览
    随着国内疫情逐步得到控制,企业复工复产逐步回归常态,在后疫情时期,企业招聘及员工薪酬有何变化,前程无忧人力资源调研中心针对2020年第二季度薪酬趋势、人才流动状况进行了调研。

  2020年第二季度,人才需求量排行前五的行业依次为房地产、互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路及建筑/建材/工程行业。

  二季度,随着疫情防控情况趋于平稳,中央和地方层面针对房地产行业相关政策逐渐发力,一季度积压的购房需求逐渐入市,房地产市场行情逐渐恢复;叠加部分二三线城市放松落户政策,进一步推动市场企稳复苏。二季度,房地产行业人才需求量跃升至首位。

  疫情之下,“新基建”首次进入今年的政府工作报告,成为两会热词之一。随着新基建的爆发,5G、大数据、云计算、人工智能、工业互联网等应用的落地将使互联网/电子商务和计算机行业呈现高景气度。这两个行业的人才需求量亦是持续看涨,行业平均薪酬也是居于高位。

  数据显示,在新基建相关岗位中,技术研发类岗位需求量相对较高,主要集中在一线及新一线城市,其中算法工程师、云计算工程师、大数据工程师、Java软件开发工程师以及Web前端开发工程师人才需求较大。二季度算法工程师、云计算工程师、大数据工程师平均月薪分别为16407元、16318元、15519元。(注:本文平均薪酬指当季总收入的月平均值,不统计年终奖)(完)